Top.Mail.Ru

Академия "Авангард" в Алматы

27 июля 2026 Академия "Авангард" в Алматы

Казахстанский рынок охраны труда вошёл в новый правовой цикл: с 8 июня 2026 года у работодателя стало заметно меньше пространства для формального подхода к безопасности. На этом фоне выездная сессия Академии «Авангард» в Алматы превратилась не в презентацию продукции, а в разговор о риске, ответственности и цене неверного выбора СИЗ.

IMG_20260714_173135 [8Q1I0t].jpg IMG_20260714_173154 (2).jpg

Выездная сессия Академии «Авангард» в Алматы пришлась на момент, когда рынок охраны труда в Казахстане начал быстро меняться. 8 июня 2026 года вступили в силу поправки, усилившие ответственность работодателя за ненадлежащее создание безопасных условий труда. Одновременно в законодательстве был закреплён предел степени вины работника при несчастном случае — не более 25 процентов.

Для профессионального сообщества это важный сигнал. Привычная логика, при которой неудачный выбор СИЗ можно было списать на формальность, уходит в прошлое. Тем более что обязательное страхование работников от несчастных случаев в Казахстане существует давно, а контроль за его исполнением остаётся обязательной частью правоприменительной практики.

Именно в этом контексте прошла сессия Академии «Авангард» в Алматы. Разговор был выстроен не вокруг ассортимента как такового, а вокруг риск-ориентированного подхода: как соотнести условия труда, уровень опасности и подбор средств защиты; как избежать закупки изделий, которые выглядят экономичным решением, но в реальности создают для работодателя дополнительные издержки.

Сегодня поставщик СИЗ должен решать более сложную задачу, чем просто закрытие заявки. Важно подобрать продукцию, которая соответствует рискам, помогает работодателю выстроить документально устойчивую систему обеспечения и при этом остаётся разумной по стоимости эксплуатации.

Наши менеджеры теперь не просто обеспечивают комплексную поставку СИЗ, но и помогают снизить риски работодателя, выбрать оптимальные ценовые решения, снижая затраты на уход за СИЗ,  подобрать продукцию, которая будет документально защищать интересы работодателя и при этом физически защищать интересы работника!

IMG_20260715_121555.jpg IMG_20260714_173203 [zVkYPD].jpg IMG_20260715_115116.jpg

IMG_20260714_173221 (2)(1).jpg IMG_20260714_092749 [Fa5Lco].jpg


Возврат к списку

Подписаться на наши новости: Подписаться